Personalberatung in München für den Mittelstand

Personalberatung München

Damit es im Team rund läuft, muss eins ins andere greifen.
Leonardo da Vinci, Motor mit Fallgewicht

Die Personalberatung Heinrich & Coll. in München konzentriert sich auf die Suche und Auswahl von Führungskräften der ersten und zweiten Ebene sowie die Besetzung von hochrangigen Spezialistenfunktionen für mittelständische Unternehmen in Bayern.

Durch den klaren Fokus auf kleine- und mittelgroße Unternehmen im Raum München kennen wir die spezifischen Anforderungen an Manager der mittleren und oberen Führungsebene genau.

Unsere Kernkompetenzen unserer münchner Personalberatung bildet dabei die systematische Direktansprache von Führungskräften in den Branchen Industrie, Handel, IT/Telekommunikation und Dienstleistung.

Das Herzstück unserer Arbeit bildet dabei ein vierstufiges Auswahlverfahren bestehend aus

  • Biographieanalyse
  • Telefoninterview
  • Teilstrukturiertes persönliches Gespräch
  • Online-Assessment Center

Mit diesem Auswahlverfahren ist die Heinrich & Coll. Personalberatung in der Lage, das Risiko einer Fehlbesetzung auf ein Minimum zu reduzieren. Unsere professionelle Arbeitsweise garantiert unseren Mandanten dabei eine optimale Außenwirkung, die gerade bei mittelständischen Unternehmen besonders wichtig ist.

Besonders schätzen unsere Mandanten den Heinrich & Coll. Abschlussbericht am Ende einer Suche. Der Abschlussbericht enthält die wesentlichen Kennzahlen aus der Suche. Dazu zählen beispielsweise die Anzahl der angesprochenen Kandidaten, der Rücklauf auf Anzeigen, die Anzahl der Telefoninterviews und persönlichen Gespräche sowie die Absagegründe. Zusätzlich erhalten unsere Mandanten interessante Informationen bezüglich des Bekanntheitsgrades ihres Unternehmens, ihres regionalen und überregionalen Firmenimages sowie weitere wertvolle Details.

Für ausführliche Informationen besuchen Sie bitte unsere Website. Wir freuen uns auf Ihren Besuch auf unserer Homepage über die Personalberatung im Raum München.